2014年湖南省委党校湖南行政学院公开招聘公告(2)

　　(四)考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1,低于3：1的比例,取消岗位招聘计划。

　　2、考试方式：

　　采取试讲、面试和公开发表的科研成果量化打分相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中应聘研究中心岗位，试讲占综合成绩的40%、面试占综合成绩的20%，公开发表的科研成果占综合成绩的40%;应聘其他岗位，试讲占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、公开发表的科研成果占综合成绩的20%。

　　试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲、面试，试讲、面试同步进行，合并打分。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等基本素质。

　　科研成果量化：对参加试讲、面试人员的科研成果进行量化评分。

　　考试成绩在省委党校网站公示。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。体检合格人员进入考察，考察方式主要是到其毕业学校或原聘用单位进行实地调查或函调，核实学历，了解其政治思想、德才表现、工作能力等。

　　有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，审核通过的人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，办理聘用手续。首次聘用人员签订聘用合同期限为5年，实行试用期(试用期包括在聘用期内)，试用期为6个月，应届毕业生为1年。被聘用人员享受本校院同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-82780025(颜老师)、82780027(胡老师)

　　邮政编码：410006

　　联系地址：中共湖南省委党校湖南行政学院人事处

　　(长沙市岳麓区白云路386号)

　　附件：中共湖南省委党校湖南行政学院2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　中共湖南省委党校

　　湖南行政学院

　　2014年1月21日