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2014年湖南怀化市疾病预防控制中心招聘专业技术人员(2)

A+ A- 2014-01-25 10:44  |  湖南人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  四、招聘程序

  1、发布招聘信息

  在怀化市机构编制网(http://www.hhbb.gov.cn/)、怀化市人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、怀化找工作网(http://www.zgz0745.com/)公布招聘考试方案。

  2、报名时间地点及要求

  ①、报名时间:2014年2月8日—2014年2月22日。

  ②、报名地点:怀化市疾病预防控制中心人事科。电话:0745-2259234

  ③、应聘人员需提供的本人相关资料,包括:个人简历、毕业证书、学位证书、身份证等原件和复印件。

  3、资格审查

  对应聘人员的资格及其条件进行初审,人社局进行审定。应聘人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1,否则不能开考。

  4、考试时间:另行通知

  5、考试地点:另行通知

  6、考试

  ①、考试分为笔试、面试。笔试总分100分,占总成绩的60%,采取闭卷考试,分别以卫生检验、预防医学(临床医学)、公共卫生管理知识为主。按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员。

  ②、面试总分100分,占总成绩的40%,面试内容以结构化面谈的方法进行,重点考察考生的综合分析能力、组织策划能力、应急处理能力、语言表达能力、形象气质等。

  ③、综合成绩总分相同的按笔试成绩从高分到低分排名。

  7、体检

  根据考试成绩综合排名,等额确定体检人员。体检参照公务员招考体检标准进行,体检不合格者依次递补,递补不超过两次。

  8、考察

  主要考察应聘人员的思想政治表现和道德素质等。

  9、公示。对考试、体检、考察合格人员进行7个工作日的公示。对公示无异议的,报人社局批准,办理相关聘用手续。

  五、工作纪律及监督措施

  1、整个招聘工作接受主管部门和有关部门的领导,接受市纪委、市编办、市人社局的指导,接受群众和有关部门的监督。

  2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求,坚持公开、公平、公正的原则,择优聘用。

  3、严格执行招聘工作程序,坚持实事求是,集体决策。注重廉洁自律,实行回避制度,严禁接受礼金及宴请等。

  4、严禁弄虚作假,假公济私,徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员,视情节轻重,给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。

  怀化市疾病预防控制中心

  2014年1月24日

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