2014贵州黔西南兴仁县招聘乡镇事业单位人员140名公告(4)

　　(二) 凡经县招聘工作领导小组确定拟聘用的人员，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

　　(三)新聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(四)新聘用人员试用期一年，试用期不合格的，取消聘用资格;试用期满合格的，正式聘用，三年内不准调动(含试用期)。

　　十一、工作要求及有关说明

　　(一)纪律监督

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检监察部门全程监督和广泛接受社会监督。负责报名的工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、取消体检资格、不予聘用、取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等都将在兴仁县人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)上发布，请考生注意及时查看，因考生未阅而造成的后果由考生自负。

　　(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜，由兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员领导小组研究确定。

　　(六)本次招聘工作由兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0859-6210336(兴仁县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0859—6212252(兴仁县监察局)

　　附件：

　　1、《兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员职位一览表》;

　　2、《兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员报名表》;

　　3、《兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员加分申请表》;

　　4、《兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员计划生育审查表》。

　　兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位

　　新增人员领导小组办公室

　　2014年5月9日