2014湖南株洲市卫生局直属医疗卫生事业单位招聘96人(3)
九、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
十、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在发布网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及卫生局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
十一、聘用
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十二、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十三、招聘咨询及监督电话
市人社局：0731-28681082
市纠风办：0731-28680178
市卫生局：0731-28682196(监督) 28682180(咨询)
本次招聘政策由株洲市卫生局负责解释。
附件1：2014年株洲市卫生局直属医疗卫生事业单位公开招聘岗位计划.xls
附件2：2014年株洲市卫生局直属医疗卫生事业单位人才引进岗位计划.xls
附件4：报名地点及联系方式.doc
株洲市卫生局
2014年7月16日
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