2015年辽宁大连金州新区中小学教师招聘53人公告(3)
(二)面试
1、面试时间：面试具体时间地点请登录大连金州新区管委会网站查询。
2、面试内容：面试满分为100分。面试采取试讲方式进行，每位考生试讲时间为不超过10分钟，主要考察入围人员的知识水平、教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、普通话标准水平等综合素质，试讲内容主要是各学科教材知识，其中：中学组为大连市现行初二教材、小学组为大连市现行五年级教材、英语学科用英语试讲、申报小学语数组的考生可自行选择语文或数学教材进行试讲。
3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。
(三)公布考试总成绩，确定拟聘用人选
考试结束后，及时公布考试成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，先按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员，若笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。
五、考核和体检
对拟聘用人员进行考核和体检。考核工作由教育文化体育局组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单，在大连金州新区管委会网站进行公示。公示期为7天。
公示期满且无异议后，按规定完备用人手续，订立聘用合同。公示期满且无异议后，如因其它原因未能聘用而产生招聘岗位空缺的，不再进行递补。在职应聘人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
七、咨询电话
大连金州新区教育文化体育局人事处：0411-87694764
八、特别提示
(一)应聘人员在招聘期间，请及时查看大连金州新区管委会网站，同时应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。
(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
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大连金州新区人力资源和社会保障局
大连金州新区教育文化体育局
2015年7月24日