2015年河南西峡县事业单位招聘85人公告(2)

　　(五)体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试专业成绩高低、笔试公共基础知识成绩高低、面试成绩高低、学历高低优先进入下一程序)。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　定向招聘大学生村干部和面向社会招聘的乡镇事业单位人员，根据考试总成绩排序，依次选择乡镇工作岗位。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

　　(七)本次公开招聘对提供虚假信息、替考、作弊、无故放弃体检考核等行为的，经核实后取消其聘用资格，记入诚信档案库，并给予其两年内不得参加县内各类事业单位招聘等的处理。

　　四、本公告由本次公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜，以公告为准。

　　本次公开招聘不授权任何单位或私人组织进行辅导培训。咨询电话：69680663

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　　2015年西峡县公开招聘事业单位工作人员一览表

　　西峡县事业单位公开招聘人员领导小组办公室

　　2015年8月5日