2016年四川眉山市市属事业单位招聘108人公告

　　根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我市决定面向社会公开考试招聘市属事业单位工作人员108名(其中：综合类69名、教育类14名、卫生类25名)，现将有关事项公告如下(本公告同时在眉山人事考试网：http://www.mspta.gov.cn和眉山市人力资源和社会保障局网：http://www.scms.hrss.gov.cn上发布)：

　　2016年眉山市市属事业单位招聘考试公告(108名)

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2016年眉山市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1、附件2、附件3)。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象：2016年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

　　教育类、卫生类中“具有2年及以上基层工作经历”，是指截至2016年2月29日，在以下区域的单位工作累计满2周年及以上。(1)少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区);(2)所有乡镇及以下区域;(3)成都市和地级市所辖除区以外的县(市)。工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。在其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

　　(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

　　报考人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历要求”、“学位要求”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)的学历、学位、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。