2016年湖北省黄冈市麻城市教师招聘23人公告(3)
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的，考试成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，笔试成绩高的优先。
(五)加分
根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定。截止2016年3月31日，“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的，报名参加本招考，凭《高校毕业生“三支一扶”服务期满证书》可享受笔试成绩加5分，并计入笔试成绩折算。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。
以上人员在报名时要如实填写，报名时须按规定出具“三支一扶” 服务期加分证明材料。如果发现填报不实，取消加分奖励。
(六)体检与考核
根据总成绩，幼师按所报乡镇学校幼儿教师岗位、中职分学科从高到低分别排序，按拟聘用岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
对考核合格人员集中在市人社局官方网站、相应媒体上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并在该岗位面试人员中按总成绩排序依次递补。
六、聘用与管理
拟聘人员经公示无异议者，办理人事手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省、市有关政策规定的薪酬待遇。聘用人员试用期一年。试用期满，由市人社、教育、编办等部门组织进行全面考核，考核合格，办理编制、人事、工资定级等相关手续。
本次招聘考试相关信息、通知和每一环节安排的通知均在网上发布，不再用其他方式另外通知。请报考人员及时关注麻城市人社局、麻城市人才交流中心网站和麻城市教育局网站。
咨询电话：0713-2995866
举报电话：0713-2995356 0713-2995866
本公告最终解释权归麻城市人力资源和社会保障局，未尽事宜另行公告。
麻城市人力资源和社会保障局
麻城市教育局 麻城市编制委员会办公室
2016年3月23日
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