2016年河北省人民医院招聘人事代理工作人员公告（157人）(3)

　　(四)技能操作考试

　　考试内容：主要测试报考临床医师、护理岗位考生临床基本技能，技能操作考试实行百分制。

　　(五)综合面试

　　1.综合面试范围：根据考生笔试成绩、专家面试成绩和技能操作成绩，按1：2比例从高分到低分确定参加综合面试人员名单。

　　2.综合面试内容：综合面试主要测试考生整体素质，综合面试实行百分制。

　　(六)体检

　　各项考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用的人选。临床医师、护理岗位申报人员综合成绩计算方法为笔试和专家面试成绩各占20%，技能操作考试成绩和综合面试成绩各占30%;非临床医师、护理岗位申报人员综合成绩计算方法为笔试和专家面试成绩各占30%，综合面试成绩占40%。拟聘用人选体检工作由河北省人民医院统一组织，体检标准及项目按照国家相关规定执行。

　　(七)公示

　　河北省人民医院根据考生的考试、体检等情况，经集体研究确定拟聘人选后，在河北省人社网(www.hbrsw.gov.cn)及河北省人民医院显著位置进行公示，公示期7个工作日。

　　公开招聘各阶段考试考生自动放弃空出的名额不再递补。

　　(八)签订协议

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由河北省人民医院与拟聘人员签订三方协议书，按照河北省人民医院人事代理人员相关规定办理入职手续。

　　　　六、信息发布及政策咨询

　　通过河北省人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;在河北省人民医院显著位置公布招聘过程中各环节的结果，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0311-85988867、85988314、85988952(河北省人民医院人事处)

　　监督举报电话：

　　0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　附件：《河北省人民医院2016年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》

　　河北省人民医院

　　2016年3月24日