2016年河北直属机关第二门诊部招聘公告(4)

　　(四)技能操作测试

　　技能测试即对应聘者进行临床基本技能的测试。应聘者经抽签确定测试项目，由评委按照评分标准给出测试分数。技能操作实行百分制，最低合格分数线为60分。技能操作测试时间、地点和要求另行通知。技能操作成绩在我单位四楼政务公开栏张贴。

　　(五)总成绩合成。考试结束后，将笔试、面试、技能操作测试的成绩按照4:3: 3的权重计算出应聘人员的考试总成绩，总成绩的计算方法为：笔试、面试、技能操作成绩分别占40%、30%、30%，均按百分制折算，计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据考试总成绩，确定进入体检范围的人员。

　　(六)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。体检工作由河北省直属机关第二门诊部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北省直属机关第二门诊部人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)及河北省直属机关第二门诊部四楼政务公开栏进行公示，公示期7个工作日。

　　(八)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期3个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　　　六、信息发布及政策咨询

　　通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省直属机关第二门诊部人事科公布招聘过程中的笔试、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：0311-87227502(省直二门诊人事科)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北省直属机关第二门诊部

　　2016年5月3日