2019年湖北恩施咸丰县事业单位招聘32人公告(2)
四、体检和考察
根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象，应聘人数与招聘人数之比达不到3:1的，应聘对象测试成绩必须达到百分制60分才能进入体检和考察阶段。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检时间另行通知，请考生密切关注县人社局网站，保持电话畅通。
考察的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩、是否存在影响其聘用的其他因素以及“一票否决”等情况。对有工作经历的考生，应到其原工作单位进行深入考察;对应届毕业生到毕业学校进行考察，对学校毕业后未就业期间的表现要作重点考察。
五、公示和备案
根据测试、体检和考察情况，确定拟聘对象，并统一向社会公告不少于7个工作日，公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。
公示期结束无异议后，县人社局汇总材料，逐一审核，呈报党组会议集体审议后报州人社局备案。
六、聘用管理
用人单位根据州人社局和县人社局下发的具备聘用资格人员批复文件为依据，办理入职聘用手续。拟聘人员与相关单位建立了人事(劳动)关系的，在用人单位正式聘用前，应自行向原工作单位辞职或与原单位终止人事(劳动)关系。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理。招聘人员，除国家、省政策有特别规定以外，必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。
联系电话
咸丰县人力资源和社会保障局 0718—6831101
咸丰县卫生健康局 0718—6834956
咸丰县教育局 0718—6822256
咸丰县第一中学 15172820911
附件：
1.咸丰县2019年专项公开招聘事业单位人员岗位计划表.xlsx
2.咸丰县2019年专项招聘事业单位人员报名表.doc