2019年内蒙古工业大学招聘工作人员公告（89人）(2)

　　普通高等学校全日制2019年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

　　农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，于4月29日17:00前发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：yts6601707@163.com)，经审核确认后，可免交报考费。对于笔试缺考人员，不再退费。

　　3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为：2019年5月15日至5月18日。

　　4.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，各环节递补次数为1次。

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为4：1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　2.笔试工作由自治区人事考试中心统一组织实施，采取闭卷方式进行，考试科目为“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”，每科满分为150分。

　　3.笔试时间为2019年5月19日(具体时间、地点见笔试准考证。)

　　4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　5.两科笔试试卷成绩加权计算公式为：笔试试卷成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%。

　　6.政策加分：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试试卷成绩上加2.5分。

　　笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试试卷成绩+政策加分。

　　7.笔试结束后，学校公开招聘领导小组研究设置笔试最低合格分数线。

　　(四)资格复审

　　1.从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　2.资格复审具体时间、资格复审地点、资格复审所需材料等相关事宜另行通知。请随时关注报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　通过资格复审的人员进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.面试使用标准化考场,评委组由7人组成。

　　2.面试满分100分，面试时间为10分钟。

　　3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线75分，方可进入下一环节。

　　4.面试时间和地点等具体事宜另行通知。应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　5.考试总成绩计算：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　　6.面试工作结束后，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘人数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，笔试成绩也相同的，加试后等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(六)体检与考察

　　体检与考察工作根据相关规定执行。

　　(七)公示与聘用

　　1.拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.2019年应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　5.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

　　四、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形，一律取消聘用资格。

　　(二)招聘工作实行回避制度，按照有关规定需要回避的人员必须回避，学校对招聘工作实行全程监督。

　　(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在报名网站、内蒙古工业大学人才招聘网站上发布，请予关注。

　　(四)本次招聘有关工作方案、通知公告以及相关政策待遇可在内蒙古工业大学人事处网站查阅，同时应聘人员须及时关注学校公开招聘微信公众平台，公开招聘相关信息将通过公众平台推送。

　　(五)咨询和监督电话

　　咨询电话：0471-6575701(内蒙古工业大学)

　　考务咨询：0471-6601158、6601168(内蒙古人事考试中心)

　　监督电话：0471-6575959(内蒙古工业大学)

　　0471-6944911(自治区人力资源和社会保障厅)

　　附件：1.内蒙古工业大学2019年度公开招聘事业编制工作人员岗位表

　　附件：2.内蒙古工业大学2019年度公开招聘编制外工作人员岗 位表

　　附件：3.资格复审所需材料

　　内蒙古工业大学

　　2019年4月19日