2、具有5年以上银行工作经历，其中3年以上银行公司业务或营销、信贷负责人工作经历;
3、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，能准确地把握客户和产品策略，有较强的市场开拓能力;
4、具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
5、有客户资源者可适当放宽条件。
●支行公司客户经理(若干，工作地点：太原市、运城市)
1、35周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上银行公司业务、信贷、营销从业经历，熟悉银行公司业务及其职能，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、具有丰富业务资源者条件可适当放宽。
●支行个人客户部经理(若干，工作地：太原)
1、40周岁以下，经济类大学本科及以上学历，经济类中级职称;
2、具有5年以上银行工作经历，其中3年以上个人业务或相关业务部门负责人工作经历，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，能准确地把握客户和产品策略，有较强的市场开拓能力;
4、具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
5、有客户资源者可适当放宽条件。
●支行个人客户经理(若干，工作地点：太原市、运城市)
1、35周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师、金融理财师等相关职业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力。
●会计部经理(1人，工作地：运城市)
1、40周岁以下，经济类大学本科及以上学历，经济类中级职称;
2、3年以上银行会计管理部门负责人经历;
3、熟悉银行会计结算、会计制度、会计准则、管理会计、内部预算、流动性风险、利率风险控制和柜台操作流程等内容，具有风险预警、应急处置等能力。
