6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、 报名时间：2012年6月2日至6月4日(上午8:00-12:00;下午2:00-6:00)
2、报名地点：沁源县教师进修学校(桥西街官渠巷62号)
3、报名要求：
(1)报考者需携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书原件和复印件2份，同底近期1寸免冠照片5张，到指定地点报名。
(2)2012年应届毕业生报名可凭学校出具的标有考生学历层次、毕业时间以及“2012年8月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发、学位证书待授”的书面证明和各科“成绩单”等有关证件材料办理报名手续。
(3)具有全日制硕士研究生及以上学历的考生，不参加笔试，只参加面试(说课)、体检和政审。
(4)资格审查合格者，填写《沁源县招聘事业单位工作人员报名表》，并按规定交纳报名费100元。报考者所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，并追究造假者及相关责任人的责任。
(5)报考人数需达到拟招聘人数的3倍以上，不达比例要求时，递减名额或取消职位(研究生除外)。
(二)考试
考试采取笔试和面试(说课)的方式进行，考试成绩笔试占60%，面试(说课)占40%。
1、笔试
采取闭卷方式进行。考试科目为《行政职业能力测验》和《专业知识》，每门均采取百分制，总分200分。报考中小学教师岗位的《专业知识》考试内容为教 育学、心理学等相关专业课程;报考幼儿教师岗位的《专业知识》考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学等相关专业课程;报考医护岗位的《专业知识》考试内容为 《医学基础理论知识》;报考自收自支事业单位的《专业知识》考试内容为《公共基础知识》。
2012年6月14日至15日，考生凭身份证、缴费收据原件到沁源县人社局领取笔试准考证。笔试时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。
2、面试(说课)
笔试结束后，根据考生笔试成绩按高分到低分的顺序，以招聘名额1：1.5的比例确定面试(说课)对象，最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试(说课)。进入面试(说课)程序的考生名单向社会公示。
(1)面试重点测试应试者的心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等综合素质。面试采用百分制，成绩当场公布。
