●支行会计副行长(1名)
1、40周岁以下，经济类大学本科及以上学历，经济类中级职称;
2、担任2年以上会计副行长或相关部门负责人等职务;
3、熟悉国家金融管理制度、会计管理规定、银行会计、结算规章;
4、具有较强的组织协调、综合分析、风险控制、驾驭全局等能力;
5、在任职条件上，条件优秀者可破格录取。
● 公司客户部经理(1名)
1、38周岁以下，经济类大学本科及以上学历，经济类中级职称;
2、银行从业5年以上，3年以上银行公司业务或相关业务部门负责人工作经历;
3、熟悉国家和当地的产业政策和市场情况，能准确地把握客户和产品策略;
4、具有较强的组织协调能力、公关能力和综合分析能力;
5、具有较强的市场开拓和营销能力，业绩突出;
6、有客户资源者可适当放宽条件。
● 个人客户部经理(1名)
1、38周岁以下，经济类大学本科及以上学历，经济类中级职称;
2、银行从业5年以上，3年以上银行个人业务或相关业务部门负责人工作经历;
3、熟悉国家和当地的产业政策和市场情况，能准确地把握客户和产品策略;
4、具有较强的组织协调能力、公关能力和综合分析能力;
5、具有较强的市场开拓和营销能力，业绩突出;
6、有客户资源者可适当放宽条件。
● 营业室经理、总会计(2名)
1、38周岁以下，经济类大学本科及以上学历，经济类中级以上职称;
2、具有4年以上银行会计管理工作经历;
3、掌握国家会计制度，熟悉联行、清算、账务核算、票据审查等业务，熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作;
