为进一步加强曲靖市直卫生系统高层次人才队伍建设，促进曲靖市卫生事业的发展，根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)精神，结合曲靖市市直卫生单位的实际,经曲靖市人力资源和社会保障局同意，拟向社会公开招聘研究生，现将招聘工作有关事宜安排如下：
一、招聘计划
1.2012年公开招聘研究生的市直卫生单位有：曲靖医学高等专科学校5名、曲靖市第一人民医院20名、曲靖市第二人民医院14名、曲靖市疾病预防控制中心2名，4个单位共计划招聘研究生41名。
2.招聘计划见“曲靖市市直卫生系统2012年公开招聘研究生计划表”。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本条件。
2.遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱卫生事业，无违法违纪行为，身体健康。
3.未就业，且具有硕士研究生及其以上学历、学位和招聘岗位要求的专业(详见招聘计划表)。
4.年龄在18周岁以上(1994年6月25日及以前出生)、35周岁以下(1977年6月25日及以后出生)。具有中职及其以上职称的可放宽到40周岁(1972年6月25日及以后出生)，具有副高职及其以上职称的可放宽到45周岁(1967年6月25日及以后出生)。
5.具有招聘岗位所需的其他条件。
(二)不符合报考条件的情形如下：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;
4.2011年以来违反曲靖市事业单位公开招聘纪律或招聘过程中填报虚假信息、提供虚假材料经查实的。
四、应聘人员在报名时需提供的材料
1.身份证。无身份证的，需提供《居民户口簿》或《户口迁移证》。
2.研究生毕业证、硕士(博士)学位证及学历认证材料(《中国高等教育学历认证报告》或在《中国高等教育学生信息网》(www.chs.com.cn)上的查询结果)。2012年毕业的研究生，报名时可提供学校出示的学历及学位证明，但在资格复审时必须提供招聘岗位要求专业的研究生毕业证书和硕士学位证书原件。
3.《就业登记证》或《就业报到证》。无《就业报到证》或《就业登记证》的，须提供本人档案存放管理部门(毕业学校、就业服务机构或人才交流服务中心)出具的未就业证明材料。以上证件复印一份交报名点。
4.近期相同的半寸免冠白底彩色照片3张。
5.应届毕业生需提供在校学习成绩并加盖高校教务部门印章。
6.推荐书(自荐书)：所填写的内容必须真实、准确无误。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
在曲靖市人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖卫生信息网(http://www.qjwsj.gov.cn)和《曲靖日报》发布招聘信息。
(二)应聘人员现场报名
应聘人员本人到招聘单位报名，每位应聘人员只能选择一家招聘单位报名，不得重复报名，不接受委托他人代为报名。
1.报名时间和地点
报名时间：2012年6月25日至2012年6月29日。
报名地点：各招聘单位组织人事科(处)。
联系方式：
曲靖医学高等专科学校，联系人：吴燕，联系电话：0874-3111171。
曲靖市第一人民医院，联系人：李海英，联系电话：0874-3311690。
曲靖市第二人民医院，联系人：吴丽玫，联系电话：0874-3313142。
曲靖市疾病预防控制中心，联系人：桂镜萍，联系电话：0874-8998108。
2.报名程序
(1)应聘人员按照招聘的范围和报考条件要求，携带上述第四条“应聘人员在报名时需提供的材料”的原件和复印件到各招聘单位人事科(处)报名。
(2)报名点受理应聘人员的申请，对应聘人员进行资格初审，初审合格的填写《曲靖市市直卫生系统2012年公开招聘研究生应聘人员报名登记表》一式两份。
(3)报名点对初审合格的应聘人员所携带的相关材料的复印件与原件进行对照，在与原件相符的复印件上签“与原件完全相符，2012年 ×月×日”的意见，审核人在意见栏上签字并加盖招聘单位公章。
(三)资格复审
通过报名及资格审查拟进入面试的应聘人员，携报名时提供的相关证件材料及2张半寸免冠白底彩色照片到指定地点进行资格复审，填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式两份并作承诺签名。复审合格的，由审核人签字并加盖招聘单位、招聘主管部门及人力资源和社会保障部门印章。
(四)综合面试
1.凡通过资格复审的应聘人员，直接进入综合面试考核。《面试方案》和面试时间由各聘用单位自行拟定，经市卫生局审查同意，报市人力资源和社会保障局核准后，在曲靖市卫生局的指导监督下严格按《面试方案》要求进行面试。
2.面试必须严格按不低于1:2的比例进行。
3.进入面试人员只有1人的岗位须经市人力资源和社会保障局审核同意方能进行等额面试，且面试成绩必须达到60分(含60分)以上方可聘用。
4.面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。
5.进入面试的应聘人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市卫生局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》，否则将被视为违纪人员，5年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。
(五)体检
综合面试结束后，依据面试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。若同一招聘岗位出现2人及以上面试成绩相同，不能确定拟体检人选时，则由招聘单位组织在分数相同的人员中进行第二轮面试，面试成绩最好者作为拟体检人员。体检标准参照曲靖市人事局、曲靖市卫生局联发的《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号文件)执行，由聘用单位组织应聘人员到市卫生局指定的医院进行体检。
(六)考核
由市卫生局和招聘单位组织对体检合格的拟聘用人员进行考核，重点考核拟聘用人员的政治表现、道德品质、工作能力等情况。
(七)拟聘用人员公示
体检和考核合格人员，由聘用单位提出拟聘用人员名单和填写《云南省事业单位聘用人员审批表》上报曲靖市卫生局审核后确定拟聘用人员并在曲靖市人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖卫生信息网(http://www.qjwsj.gov.cn)上公示(公示期7天，节假日顺延)。
(八)办理聘用手续
公示期内无异议的拟聘用人员，由招聘单位提出书面申请报曲靖市卫生局审核，按《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)要求提交曲靖市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
六、纪律与监督
(一)应聘人员所填内容必须真实，对不具备报考资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经发现,立即取消报名、综合面试和聘用资格，5年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予相应的行政处分。
(二)招聘单位从事公开招聘工作人员与考生存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号文件的有关规实行公务回避。
(三)有下列情形之一的，由市卫生局报市人力资源和社会保障局批准取消其聘用资格，因此产生的空缺岗位可从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补，只递补一次。
1.体检或考核不合格的;
2.拟聘用人员公示结果影响聘用的;不符合要求的;
3.拟聘用人员自愿放弃聘用资格的(提交本人亲笔签名的放弃聘用资格的书面申请和情况说明);
4.导致岗位空缺的其它原因。
(四)咨询与监督电话
咨询电话：0874-3122953(曲靖市卫生局人事科)、0874-8967947(曲靖市人力资源和社会保障局)。
监督电话：0874-3129886(曲靖市卫生局纪检室)。
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曲靖市市直卫生系统2012年公开招聘研究生计划表.xls |
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曲靖市市直卫生系统2012年招聘研究生报名登记表.doc |
