2011山西工程职业技术学院省外毕业生招聘公告(2)

　应聘人员除符合以上表中条件外，还应符合以下基本条件：

　　1、2011年国家统招可以办理派遣手续的应届毕业生

　　2、硕士要求二批以上本科起点，所学专业和本科一致;

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、热爱职业教育事业，品行端正，具有良好的教书育人的思想和职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

　　5、适合岗位要求的身体条件;

　　6、具备教学岗位要求的职业素质和工作能力。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、采取网上报名方式;

　　2、报名者请于2011年4月6日--4月15日将《山西工程职业技术学院2011年教师招聘报名表》 (见附件)、近期一寸照片、学历学位证书发到sxgyrsc@163.com进行报名;

　　3、资格审查：学院根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　4、现场确认：资格审查通过者，在得到反馈信息后务于4月16日上午12:00前，尽快到学院人事处908室进行现场确认，因故不能参加现场确认者，可以进行电话确定(0351-3350560)。现场确认时需提供以下材料(留复印件)：

　　(1)两张一寸近期彩色免冠照(背面写清姓名、毕业院校及报考专业)。

　　(2)身份证;

　　(3)毕业证书和学位证书;

　　(4)学习成绩单;

　　(二)考试

　　招聘考试分初试与复试(具体安排另行通知)

　　1、初试，采取考核方式，主要考察应聘者专业学习情况、基础知识情况等。

　　2、复试，采取试讲方式，进一步考察应聘者专业知识和工作能力。专家根据评分标准打分。

　　(1)试讲：试讲时间不超过20分钟;

　　(2)答辩：答辩时间不超过10分钟。

　　试讲时间及各专业试讲题目在校园网首页“通知公告”栏和人事处“人才招聘”栏通知。

　　(三)考核

　　学院对初选拟聘人员的政治思想，职业道德，业务能力、学习成绩及遵守法律情况进行考核。

　　(四)体检

　　学院组织考核通过人员到指定医院进行体检(体检表在人事处领取)，体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，对体检不合格者取消拟录用资格。因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩和要求依次递补。

　　(五)确定拟聘人员

　　根据考试考核体检综合情况，由学院招聘领导组审定拟聘人员。

　　(六)公示

　　对拟聘人员在我院校园网“通知公告栏”和人事处“人才招聘”栏进行为期一周的公示。

　　(七)拟聘人员到岗实习

　　拟录用人员在公示期满无异议者，报省教育厅、人社厅审批后由我院人事处通知本人到岗实习三个月。

　　(八)办理聘用手续

　　试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关录用手续。

　　三、纪律监督

　　本次招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会及监察部门的监督，监督电话：0351-3350484