2011年山西长治医学院招聘工作人员方案(2)

　　五、报名办法：

　　报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。

　　1、报名时间：2011年7月21 日～7月31 日

　　(7月27 日～7月31 日为现场集中报名时间)

　　2、报名地点：长治医学院人事处(山西省长治市解放东街161号,长治医学院科技大楼10层1001、1004室)

　　3、报名时携带的有关证件及材料：

　　报名时填写《长治医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，同时携带以下材料：

　　①、本人身份证、毕业证、学位证原件及A4纸复印件;

　　②、在读期间发表文章的原件及复印件;

　　③、毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件;

　　④、个人简历材料1份(纸质和电子版);

　　⑤、本人近期同版红底一寸免冠彩色照片3张到学院人事处办理报名手续;

　　外地报名者可邮寄以上资料复印件报名，在网上填写《长治医学院公开招聘工作人员报名登记表》发送电子邮件至学院人事处电子邮箱：cyrsc123@sina.com，并注明应聘，待考试前一天携带原件到学院人事处审核，逾期不予受理。

　　六、资格审查

　　学院人事处对报名应聘者的条件进行登记汇总及资格审查，。资格审查时间为2011年 7月31日至8月1日。

　　七、考试

　　招聘岗位采用笔试、面试相结合的方式决定拟聘用人员，具体办法如下：

　　(一)笔试：笔试内容由《公共专业基础知识》和《专业测试》两部分构成，其中公共基础知识部分占30%，专业测试部分占70%。满分为100分，合格线为60分，低于合格线者自动淘汰。

　　笔试之后从高分到低分进入面试。

　　(二)面试：满分为100分，合格线为60分，低于合格线者自动淘汰。参加面试的人选以笔试成绩总分高低排序，按拟招聘人数1：3的比例确定。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

　　面试人员不足1：3比例时，如属我院特殊或紧缺专业所需人员,我院将有关情况报请省人社厅、省教育厅批准后组织面试，所涉及人员的综合成绩必须达75分以上者，方可录用。

　　面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平、教学科研能力等。

　　面试由人事处组织实施，成立由院领导及相关专业专家组成的面试考核小组。面试由试讲、答辩两个环节组成，试讲内容以本专业科研课题和论文为主，时间不少于10分钟;答辩时间不少于10分钟，由考核小组成员根据试讲内容提出3-5个问题，参加面试人员在试讲结束后回答其中2-3个问题，每题回答完毕后由同行专业专家进行简要的现场点评，以增加对试讲者评分的科学性。

　　教学、科研一线岗位，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%;其它岗位，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(三)考试安排：笔试的时间、地点待资格审查后在我院网页上公布，请应聘者关注我院网页，笔试前到学院科技楼1001室领取准考证。笔试成绩公示7个工作日后安排面试。面试的时间、地点及具体事宜见我院网页。