2011年山西长治医学院招聘工作人员方案(3)

       八、加分条件：

　　按照晋政办发(2009)64号文件规定，对“大学生村干部”、参加高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，服务期满经考核合格，参加高等学校招聘考试，在笔试总成绩中加5分。报名表设有加分人员栏目。

　　九、确定拟录用人员。

　　人事处根据笔试、面试成绩综合计算应聘者考试结果。笔试、面试结束成绩揭晓后，即在学院 网页上公示笔试、面试的成绩，并公示总成绩排名。学校本着宁缺毋滥的原则，选拔优秀的毕业生到校工作，按照学校2011年招聘录用人员分专业计划数量，依所报岗位名额1:1的比例，从高分到低分等额确定拟录用人选。

　　十、体检

　　拟录用人员确定后，由学院人事处统一组织体检。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检时间另行通知。对体检不合格者，取消拟录用资格。

　　十一、公示招聘录用结果

　　对考试、体检与考核合格者，确定为拟聘人员，由学院人事处在院内公告栏和长治医学院网站公示，并同时呈报省教育厅、省人力资源和社会保障厅。公示期限为7天。

　　十二、 办理录用手续

　　对公示期间无异议者，由学院人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。