2012山西省阳城县招聘中小学幼儿教师的公告(2)

　　五、报名办法

　　1.本次报名采用现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2012年5月25日至5月31日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)。

　　3.报名地点：阳城县教育局。

　　4.报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件1份(统一用A4纸复印)，近期同底一寸免冠彩照4张。已参加工作的须出具工作单位及主管人事部门同意报考介绍信。

　　5.报名人员按学段分类报名，每人限报一个职位，师范类毕业生如所学专业与教师资格证上确定的学科不一致时可二选一，非师范类毕业生按教师资格证书确定的学科报名，并填清是否服从调配。报考者报名与考试时使用的身份证必须一致，所提供的个人证件和信息必须真实准确，如查实有误影响聘用的，责任自负。经资格审查合格者填写《阳城县公开招聘教师报名登记表》(一式两份)，一经确定，不再受理改报。

　　6.每个学科通过资格审查的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可开考，达不到该比例的，相应减少该岗位拟招聘人数。

　　7.考生于2012年6月11日—6月13日到报名处领取准考证。

　　六、笔试

　　笔试采用闭卷式，百分制记分，60分为合格线。笔试时间除语文学科为150分钟外，其它学科均为120分钟，笔试内容根据不同学科确定。

　　笔试结束后，按学段分学科进行排名，在笔试合格人员中，分别以所报岗位考试成绩由高到低按1:3的比例确定专业技能测评对象(不达这一比例的，按实际人数确定，末位并列均进入专业技能测评)。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　七、专业技能测评

　　文化类学科专业技能测评采取讲课形式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。艺体类学科专业技能测试采用专业技能展示的形式进行。专业技能测评现场评分，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为测评成绩，60分为合格线。

　　本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班。

　　八、成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测评成绩×40%。以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的，考试成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，笔试成绩高的优先。