2012年太原市环保局直属事业单位招聘简章(3)
(四)体检
1.按招聘岗位1:1的比例确定参加应聘前体检的人员。
2.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，不予聘用。因体检不合格而出现空缺的，经用人单位同意，并报经公开招聘考试领导组批准后，按考试成绩从高到低依次递补。
(五)录用
笔试、面试结束后，按招聘岗位计划录用人数，依考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序等额确定体检、考核人选。
考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员，取消录用资格。
体检、考核合格的人员在太原市人事考试网(http://www.typta.com.cn)、太 原 市环境保护 局 网 站
(www.tyshbj.com.cn)进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消录用资格。
六、监督电话
本次公开招聘设立监督电话，接受社会监督。
太原 市 人 社局监察室 0351—2020427
太原市环境保护局监察室 0351—3186449
咨询电话
市人社局事业单位人员管理处 0351-4030019
市环境保护局人事处 0351-3097712
特此公告
二〇一二年五月十五日
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招聘单位
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招聘岗位
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招聘名额
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招聘资格条件
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招聘范围
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太原市林权服务中心（编制9，空编9）
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资产评估科科员
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1
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研究生及以上学历，资产评估专业，年龄30周岁以下。
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山西省内
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林权管理科科员1
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1
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本科及以上学历，林学专业，年龄30周岁以下。
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山西省内
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林权管理科科员2
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1
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本科及以上学历，森林资源保护专业，年龄30周岁以下。
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山西省内
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太原市森林公园（编制60，空编6）
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财务科科员
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1
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本科及以上学历，会计与审计专业，年龄30周岁以下。
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山西省内
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办公室科员
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1
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研究生及以上学历，汉语言与文秘专业，年龄30周岁以下。
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山西省内
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太原市林业科学研究所（编制24，空编2）
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营林研究室科员（野外林业调查）
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1
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研究生及以上学历，林学、园林相关专业，年龄30周岁以下。
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全国
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太原市森林资源监测中心（编制20，空编6）
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规划室技术员（野外林业调查）
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1
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研究生及以上学历，林学相关专业，年龄30周岁以下。
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全国
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资源室技术员（野外林业调查）
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1
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研究生及以上学历，林学相关专业，年龄30周岁以下。
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全国
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太原市国有林场（编制177，空编18）
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石千峰林区
保护站科员1
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1
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30周岁以下，财会及相关专业、全日制（第一学历）专科及以上毕业；
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山西省内
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石千峰林区
保护站科员2
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1
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30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；林业及相关专业。
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山西省内
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信息科科员
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1
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30周岁以下，汉语言、文秘、办公自动化、外语（英语专业8级）及相关专业、全日制（第一学历）本科及以上毕业。
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山西省内
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基建科科员
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1
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30周岁以下，工民建及相关专业、全日制（第一学历）本科及以上毕业。
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山西省内
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天龙山林区
保护站科员
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1
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30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；园林及相关专业。
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山西省内
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法规科科员
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1
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30周岁以下，法律及相关专业、全日制（第一学历）本科及以上毕业。
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山西省内
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宋家庄林区
保护站科员1
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1
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30周岁以下，林学专业，全日制（第一学历）本科及以上毕业；
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山西省内
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宋家庄林区
保护站科员2
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1
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30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；林业及相关专业。
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山西省内
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北石崖林区
保护站科员
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1
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30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；计算机及相关专业。
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山西省内
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杜里坪林区
保护站科员
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1
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30周岁以下，旅游管理专业，全日制（第一学历）本科及以上毕业。
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山西省内
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郑家庄林区
保护站科员1
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1
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30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；计算机及相关专业。
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山西省内
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郑家庄林区
保护站科员2
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1
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30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；园林及相关专业。
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山西省内
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