2013年湖南永州市新田县事业单位招聘80人公告(2)

　　(二)招考方式

　　实行考试、考核相结合的方式，每位考生限报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例须达到1：3方能开考。报考人数达不到开考比例的，经招聘领导小组批准后方能开考。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目及内容：公共知识、写作两科(笔试成绩=公共知识×50%+写作×50%)。公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理等。

　　2、考试时限：公共知识90分钟，写作120分钟。

　　3、笔试成绩占总成绩的60%，笔试由县招聘工作领导小组统一组织。

　　4、笔试时间和地点见准考证。

　　(四)面试

　　1、面试时间和地点：另行通知。

　　2、面试办法：根据考生笔试成绩，面试人数与各职位招聘名额按2:1的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同的，以写作成绩高的为面试对象。各职位的面试采用结构化面试的方法进行，具体参照《湖南省国家公务员录用面试实施办法》实施。

　　3、面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留前两位小数。

　　(五)体检

　　按笔试、面试综合成绩从高分到低分实行等额体检，笔试、面试综合成绩相同的，以笔试总成绩高的为体检对象。对因体检不合格造成的缺额按职位和考试综合成绩从高分到低分依序等额递补一次。体检参照公务员体检实施办法执行，体检时间另行通知。

　　(六)考核

　　对体检合格后的拟聘人员，由县人力资源和社会保障局牵头、县招聘工作领导小组成员单位以及用人单位抽调人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》组织实施，对不符合报考条件及考核不合格者，一律取消聘用资格。对因考核不合格造成的缺额按职位和考试综合成绩从高分到低分依序等额递补一次。

　　(七)公示与聘用

　　笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(公示时间不得少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。拟聘人员报领导审批后，按程序办理聘用手续。

　　凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　为确保招聘工作的公平、公正，整个工作均在人大、纪检部门的监督下进行。在招聘过程中如出现争议等相关事宜，由领导小组办公室提交领导小组研究决定。

　　注：简章事项以本次刊登为准

　　附：新田县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

　　新田县事业单位公开招聘

　　领导小组办公室

　　2013年2月21日