2013年长治医学院附属和平医院招聘工作人员公告(2)
山西备考交流QQ群：203543301
报名时间：2013年9月13日-27日下午6：00前
(1)现场报名:应聘人员持相关证件到医院人事科报名。
报名时填写《长治医学院附属和平医院公开招录工作人员报名登记表》(见表2)，同时携带以下材料：(1)本人身份证、毕业证、学位证、执业医师证原件及A4纸复印件;(2)在读期间发表文章的原件及复印件;(3)毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件;(4)其他能反映个人综合素质的材料;(5)本人近期同版红底一寸免冠彩色照片2张;(6)原单位同意报考证明和第一学历毕业证原件和复印件;
(2)网上报名：外地报名者可将上述资料打包以压缩文件形式发送至人事科邮箱：(hprsk@163.com)，邮件名格式为：姓名+应聘岗位，待笔试前一天携带原件到人事科审核，逾期不予受理。报名者可根据招考条件及自身情况选择一个岗位报名，报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其资格。
3、报名地点及咨询电话：长治医学院附属和平医院人事科(长治医学院附属和平医院办公楼2层)。联系人：李老师、杜老师。联系电话：0355-3128031、3128321。
4、报名结束后，对应聘人数达不到规定比例3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。特殊专业和紧缺岗位应聘人数不达规定比例者，需报省教育厅和省人社厅批准，方可组织考试。
(三)资格审查及考试
1、资格审查
由人事科牵头，组织相关科室人员共同组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。笔试前公布资格审查合格人员名单及考试安排相关事宜，请届时关注。
资格审查贯穿公开招聘全过程，如在招聘过程中发现有违法违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消其应聘或录用资格。
2、考试
招聘岗位采用笔试、面试和能力测试相结合的方式决定拟聘用人员，具体办法如下：
(1)笔试：笔试试题由人事科组织不同专业的专家组统一命题。笔试内容由《公共专业基础知识》和《专业知识》两部分构成，命题采用百分制，其中公共专业基础知识部分占30%，专业知识部分占70%。《公共基础知识》笔试内容为：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作和科技人文知识等，《专业知识》笔试内容为：岗位编号7、8、16、19为外科学，岗位编号2-6、12、13、20、35、37为内科学，其他岗位笔试内容与所聘岗位专业知识相关.
笔试合格线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按3：1比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，需报省教育厅和省人社厅批准进入面试。
(2)面试、专业能力测试，满分为100分(其中：面试占70%，专业能力测试占30%)，合格线为60分。面试、专业能力测试成绩达不到合格线者，直接淘汰。面试结束一周内考生可致电0355-3128031查询本人成绩和排名。
面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平、医疗教学科研能力等。
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