2014年重庆永川区事业单位招聘30名免费师范毕业生(3)

　　(三)考察

　　体检合格人员，由永川区教委会同用人单位对其政治思想、德才表现、业务能力以及是否需要回避等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查，考察不合格、资格复查不符合条件以及经确认自动放弃资格出现缺额时，取消聘用资格。

　　凡签订了就业协议的人员，在2014年7月31日以前未取得所报考岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用资格。因取消聘用资格而造成岗位出现缺额时，不予递补。

　　(四)公示

　　考察合格的拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网、永川区人力资源和社会保障局网上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)等。

　　(五)聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由永川区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报永川区人力社保局审批。经区人力社保局审批同意的聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用。

　　六、纪律要求

　　公开招聘教师，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
 

　　七、其他事项

　　咨询电话：永川区人力社保局023-49822425

　　永川区教委023-49861008

　　本简章由永川区人力社保局、永川区教委负责解释。
    　附件：永川区考核招聘2014年免费师范毕业生岗位一览表.xls