2014常德市鼎城区农村土地承包纠纷调解仲裁办公室招聘
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报名截止时间:2014年1月21号,
报名地点:区人社局事业单位管理股。
经研究,我区农村土地仲裁办面向乡镇事业站所选聘工作人员。为做好选聘工作,根据事业单位选聘工作人员的相关政策精神,制定本实施方案。
一、选聘单位情况简介
单位名称:常德市鼎城区农村土地承包纠纷调解仲裁办公室,单位级别:全额拨款,正股级,单位性质:事业单位,隶属关系:鼎城区农村经营管理局二级机构,主要职能:农村土地经营权承包及流转纠纷调处与仲裁。
二、选聘岗位及计划
我区农村土地承包仲裁办公室面向本区乡镇事业站所正式工作人员选聘工作人员2人,
三、选聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
四、选聘办法
鼎城区农村土地承包纠纷调解仲裁办公室选聘工作人员采取乡镇推荐、自主报名,统一笔式择优按招聘计划等额确定人选的办法进行。
五、选聘条件
1、仲裁员选聘条件
①在乡镇原经管站连续工作十年以上,具有中级以上职称;
②年龄在40周岁以下(1974年元月31日以后出生)。
2、文秘人员选聘条件
①在乡镇原经管站连续工作五年以上,能熟悉操作电脑、熟悉法律文书;
②年龄在35岁以下(1979年元月31日以后出生)。
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