2014年重庆市渝北区招聘卫生计生事业单位工作人员107名(4)

　　(七)公示

　　经考察合格确定的拟聘用人员，在重庆市人力社保网、渝北区人力社保网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、拟聘单位等。

　　(八)聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位主管部门提出拟聘用意见(其中，在职人员必须于公示结束后15个工作日内将档案寄送至渝北区人力社保局，否则按自动放弃处理，其缺额按总成绩从高到低依次递补)，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送区人力社保局审批，报重庆市人力社保局备案。

　　经审批同意聘用的人员，由招聘单位与其按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善编制和聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以转正定级;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，严防不正之风，确保招聘工作顺利进行。

　　六、本简章未尽事宜，由重庆市渝北区人力社保局商区卫生局、区人口计生委负责解释。

　　附件：

　　1.卫生事业单位专业技术人员岗位一览表(硕士研究生及以上).xls

　　2.卫生计生事业单位专业技术人员岗位一览表(本科).xls

　　3.报名登记表.doc

　　4.工作经历(同意报考)证明.doc

　　5.考试录用公务员专业参考目录(2013年下半年修订).doc

　　2014年1月