2014年荣昌县公开招聘29名事业单位工作人员
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次荣昌县面向社会公开招聘18个事业单位29名事业单位人员，具体招聘单位和岗位详见《荣昌县2014年第一季度公开招聘事业单位人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
三、招聘范围及条件
1.具有中国人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2014年3月2日，即1978年3月3日及以后出生);
4.符合岗位招聘条件(详见《一览表》，附件1);
5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
6.截止在报名前，按照岗位条件取得相应毕业证书、学位证书(2014年应届毕业生必须于2014年7月31日前取得)，否则取消聘用资格;
7.以下人员不属于招聘范围：试用期内的机关事业单位人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;在读的非应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
8. 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
9. 招聘岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2014年上半年修订)》(附件3);
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