2014山西大同大学到部分院校、科研院所招聘公告
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报名截止时间：2014年3月31日
为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实教师队伍，有效改善我校教师队伍学缘结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘急需、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神，结合我校实际，现将我校2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才有关事项公告如下：
一、学校简介
山西大同大学是由中华人民共和国教育部批准、山西省人民政府组建成立的多科性大学，是隶属于山西省教育厅的全额财政拨款单位，学校坐落于中国历史文化名城山西省大同市，现有全日制在校生30,001人，教职员工2228人，其中专任教师1652人，具有高级职称的教师567人，博士、硕士共 1111人，现开设56个本科专业(含专业方向)，涵盖理、工、文、史、医、教、管、法、艺、农、经等11个门类的学科体系，建有6个省级重点建设学科和重点扶持学科，3个国家级特色专业建设点，1个省级特色专业，是一所办学条件较好、学科门类齐全、师资力量雄厚且有较高教学质量和科研能力的大学。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;
5.2014及2013届未就业毕业生。
四、招聘岗位及时间安排
招聘岗位为教师岗位，招聘计划66名。具体招聘岗位见《山西大同大学2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划》(附件1)。
招聘截止时间：2014年3月31日
五、招聘程序
1.报名
报名采取我校赴相关院校、科研院所进行现场报名方式，每人限报一个部门的一个岗位。
应聘者报名时须填写并提交《山西大同大学2014年招聘急需、紧缺人才报名登记表》，并提供个人简历，身份证、学历证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、就业协议书及其它等级证书、获奖证书、科研论文等原件和复印件各一份。未毕业研究生还须持学校证明。
现场报名时间：在我校赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。
2.资格审查
学校招聘工作组赴相关院校、科研院所，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查。
3.招聘测试
招聘测试分别在相关院校、科研院所或我校进行。
⑴博士研究生只进行面试，可采取多种形式进行。主要考察业务水平、科研能力，团队合作精神。
⑵硕士研究生招聘考试分为初试和复试。
初试采取考核、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。复试采取试讲或答辩的方式，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。如报名比例达3：1的岗位需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为60分。如岗位报名比例不达3：1的，经考核合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位，可采取面试与考核的办法。
初试、复试时间另行通知。
4.考核、体检
考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。
体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格者，取消拟聘用资格。经学校招聘领导组审定拟聘用人员后，网上公示并通知本人。
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