2014年重庆九龙坡区事业单位招聘149名中小幼教师公告(3)

　　(八)聘用及相关待遇。经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续，经审批同意聘用的人员由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人力社保局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》。聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员待遇按重庆市关于事业单位工资、福利的有关规定执行。

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　聘用人员须在九龙坡区服务5年以上，未达到年限的，取消事业单位工作人员身份，并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

　　七、纪律要求

　　在区调配领导小组、区招考领导小组领导下，本次公开招聘由区人力社保局牵头组织，区调配办、区纪委监察局和区教委共同实施。

　　公开招聘政策性强、涉及面宽，必须严格按照简章规范招聘程序，严肃招聘纪律，自觉接受纪检监察部门、广大考生和人民群众的监督，对招考过程中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消相应考试资格或聘用资格，5年内不得参加九龙坡区公务员或事业单位考试，情节严重的将依法追究责任。

　　本简章由重庆市九龙坡区人力社保局、区教委负责解释。

　　招考服务咨询电话：(023)61968919　68780244　61968920

　　2014年4月