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2014年重庆黔江区招聘事业单位工作人员公告

A+ A- 2014-05-09 19:16  |  重庆人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  为优化事业单位人员队伍结构,实现事业单位人员管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高整体素质,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号) 等有关规定,结合我区实际,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘黔江区事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式选拔优秀人才。

  二、招聘单位及人数

  本次共面向社会考核招聘工作人员16名。具体岗位及要求详见《黔江区2014年第二季度考核招聘事业单位工作人员一览表》(见附件1,以下简称“一览表”)。

  三、招聘范围和对象

  凡符合以下条件的人员均可报名应聘:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)符合岗位招聘的条件(详见一览表);

  (六)年龄计算截止日期为2014年5月15日;

  (七)自愿在招聘单位服务5年及以上。未满规定服务期者,取消其事业单位工作人员身份并承担违约责任。

  (八)在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

  (九)以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;正在全日制普通高校脱产就读的研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考以及具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员不属于招聘范围。

  四、报名、资格审查及考试考核

  本次招聘采取现场报名方式进行,报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名。

  (一)报名时间及地点

  应聘黔江区环保局环境监测站岗位的,于2014年5月 16日到西南大学现场报名(具体时间和地点届时将在黔江区人力资源和社会保障网(www.qjhrss.gov.cn)和招聘学校的校园网站上公布);联系人及电话:张老师,023-79222925,18108335668。

  应聘黔江中心医院和中医院岗位的,于2014年5月19日到重庆医科大学现场报名(具体时间和地点届时将在黔江区人力资源和社会保障网(www.qjhrss.gov.cn)和招聘学校的校园网站上公布);联系人及电话:黄老师,023-79310339,13996908827。

  应聘黔江区规划局规划研究服务中心岗位的,于2014年6月4日到重庆大学现场报名(具体时间和地点届时将在黔江区人力资源和社会保障网(www.qjhrss.gov.cn)和招聘学校的校园网站上公布)。联系人及电话:徐老师,023-79226000,13983560401。

  (二)资格审查

  黔江区人力社保局将会同有关部门和招聘单位对报名人员资格进行审查,审查不合格者将取消考核资格。报考人员需现场提交《重庆市黔江区考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证(学位证)及岗位要求的相关证明材料,以上材料需提供原件及其复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3 张。往届生还需提供学信网打印学历原件,2014年应届毕业生提供学校证明(学历、学位、专业、学籍证明等),并提供学校盖章的就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,区外正式在编人员须提供所在单位同意其报考的书面材料。

  (三)考核

  采取结构化面试的方式进行。重点测试应聘者的适岗能力、职业道德、专业知识和业务能力。未按规定时间参加面试者,取消面试资格。面试成绩当场公布。考核成绩分值为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,报黔江区人力社保局备案。

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