2015年山西太原市小店区乡镇(街道)事业单位招聘公告(10人)

　　根据山西省人社厅下发的《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2015〕14号)、省委组织部和省人社局下发的《关于转发〈关于进一步做好从大学生村官中招聘事业单位工作人员工作的通知〉的通知》(晋组函字〔2014〕46号)的规定，经区委、区政府同意，决定面向太原市服务基层项目人员公开招聘一批乡镇、街道事业单位工作人员，为切实完成好这次公开招聘工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)2015年服务期满、考核合格的服务基层项目人员(即参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到2015年服务期满、考核合格以及“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满三年、考核合格，现仍在职的人员。户籍在太原市并从太原市入伍的退役全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待。);

　　(二)具有大专及以上学历，年龄为35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

　　(三)具有良好的品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　三、招聘数量

　　本次共招聘10名乡镇、街道事业单位工作人员，具体招聘岗位及要求见《小店区公开招聘乡、街道事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)

　　四、不得报考人员：

　　1、受到党纪政纪处分或者刑事处罚，并在处分期未满的人员;

　　2、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;

　　3、任职期间发生重大责任事件的人员;

　　4、历年考核有基本合格及以下等次的人员;

　　5、违反计划生育政策的人员;

　　6、有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。