2013年重庆市石柱土家族自治县事业单位招聘193人公告(4)
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(二)面试
面试由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。
1.面试比例：在笔试合格人员中，根据笔试总成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数与面试人数1:2的比例依次确定面试人选;面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的岗位，考生各科成绩须达到60分以上，方可进入面试。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。其中，特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。特殊岗位、急需短缺人才或某一岗位达到面试比例但经确认实际只有1名考生参加面试，其面试成绩不低于60分，方可进入体检。
2.面试时间及地点：
(1)报考教育事业单位的考生，面试时间为 2013年11月25日上午。进入面试人员及具体面试时间、地点及有关事项，招聘工作组将在原报名点予以张贴公示或在“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网(www.szrsj.gov.cn)“公示公告”栏予以公示，请考生于11月24日下午17点至11月25日上午8：30之前自行查看。
(2)报考卫生事业单位的考生，面试时间初定为 2013年11月27日。进入面试人员及具体面试时间、地点及有关事项，招聘工作组将在原报名点予以张贴公示或在“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网(www.szrsj.gov.cn)“公示公告”栏予以公示，请考生于11月26日下午17点至11月27日上午8：30之前自行查看。
(3)报考县乡其它事业单位的考生，面试时间初定为 2013年12月2日。进入面试人员及具体面试时间、地点及有关事项，招聘工作组将在原报名点予以张贴公示或在“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网(www.szrsj.gov.cn)“公示公告”栏予以公示，请考生于12月1日下午17点至12月2日上午8：30之前自行查看。
3.面试方式及分值：
面试方式采取结构化面试。结构化面试，由主考官提问，考生回答，主要考察考生的适岗能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力。
面试分值100分，面试成绩当场向考生本人公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明情况。考生最后面试成绩在60分以下的，招聘单位须写出书面报告报县人力社保局备案。
(三)考试考核总成绩计算方式
1. 报考教育事业单位语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物教师岗位的考生，考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2. 报考其它岗位的考生，考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
考试考核总成绩在面试结束后第二天在“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网上予以公示。
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