重庆万盛经济技术开发区招聘51名教育事业单位专业技术人员(2)

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间和地点：

　　11月18日，上午10：00—12：00，重庆文理学院;

　　11月19日，上午9：00—12：00，西华师范大学;

　　11月20日，上午9：00—12：00，四川师范大学;

　　11月21日，上午9：00—12：00，重庆师范大学;

　　11月22日，上午9：00—12：00，西南大学;

　　2.报名手续：

　　报考者只能选择报考一个招聘单位的一个岗位，按岗位竞聘。报名时须持本人户口、身份证、毕业学校推荐表或学历待办证明、各类等级证书原件及复印件各一份，近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)接受报名资格审查。经审查符合招聘条件的报考者，应如实填写《万盛经开区2013年四季度公开招聘城区学校教师报名登记表》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　(二)考试考核

　　考试考核分为专业科目测试和面试，由万盛经开区人社局、教育局组成万盛经开区2014年公开招聘城区教师工作组，按照规定组织实施。

　　1、专业科目测试：

　　各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:3，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意，可适当放宽。

　　专业科目测试采取说课方式进行，实行量化计分，总分100分。

　　2、面试：

　　面试人选按照1：2的比例，根据专业科目测试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选专业科目测试成绩出现并列时，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，考生专业科目测试成绩须达到60分以上，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。