2014年重庆三峡职业学院招聘工作人员公告(3)

　　参加复审须带下列材料：

　　1、应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语和计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、学术成果原件及复印件;

　　2、其他人员需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、学术成果原件及复印件;

　　3、有工作单位的人员还需持所在单位同意报名证明(单位加盖公章)。

　　(四)考试考核

　　复审合格者方可参加由重庆三峡职业学院组织的考核，考核采用现场打分的方式进行。考核具体事宜电话通知。

　　1、高级专业技术资格人员、博士研究生考核。

　　由学院组建专业考核组，以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行考核，提供学术成果资料，分值100分。

　　2、专业教师考核

　　考核由人事处负责组织，主要分为面试、试讲、专业实践能力3个主要步骤进行考核，分值100分。

　　面试主要测试应聘人员的理论水平、专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　试讲采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

　　专业实践能力主要考察应聘人员相关专业实践能力水平的综合情况。

　　3、其他工作人员考核

　　考核由人事处负责组织，主要分为面试、笔试。分值100分。

　　面试主要测试应聘人员的理论水平、专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　笔试为岗位能力测试。