2014年重庆三峡职业学院招聘工作人员公告

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　　报名时间：2014年1月3日起至2014年3月10日止

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　　为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准后，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　面向社会公开择优招聘。按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的原则进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘专业技术和管理人才共9名。(详见《重庆三峡职业学院2014年公开招聘岗位一览表》。(以下简称《一览表》)

　　三、招聘范围和对象

　　1、招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

　　2、以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;

　　3、具有良好职业道德和教书育人的精神;

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准，且五官端正;

　　5、符合岗位所需的其它具体条件详见《一览表》;

　　6、年龄要求详见《一览表》，年龄的计算截止时间为2014年1月2日。