2016年湖北省宜昌市枝江市事业单位招聘263人公告(3)

　　(四)公示和聘用管理

　　考核结束后，根据考试考核结果确定拟聘人员，在枝江市人社局网站对外公示7个工作日，接受社会监督。对公示无异议人员，按规定程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

　　四、其它

　　1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

　　2、相关工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

　　4、报名咨询电话：枝江市教育局人事监察科0717-4286175;枝江市卫生和计划生育局人事监察科0717-4202281;枝江市人事考试院0717-4216939、4219161。监督举报部门及电话：枝江市委人才办0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科0717-4219382;枝江市纪委(监察局)0717-4214647。

　　1.2016年枝江市事业工作人员岗位表

　　2.2016年招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

　　3.枝江市事业单位人员招聘政策优惠申请表

　　枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局

　　2016年3月31日