2016年河北省桃林口水库管理局招聘公告(2)

　　　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查。

　　1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　2.准考证发放：由考生按照《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

　　(二)笔试

　　笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试方式。采取面试考核回答问题的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北水利网站(www.hebwater.gov.cn)及河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)网站发布。

　　4.资格复审。面试前，由招聘小组对参加面试人员进行资格条件复审(资格复审时间地点另行通知)。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证(应届毕业生提供就业协议书)等相关材料的原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩分别占50%，即总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按照面试成绩高者确定人选。体检工作由我局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理。

　　体检合格的，由我局人事劳动处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北水利网站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)进行公示，公示期7个工作日。