2015年河南驻马店泌阳县教师招聘219人公告(2)

　　五、实施步骤

　　(一)信息发布(7月15日—7月21日)

　　根据本实施方案制定《泌阳县2015年招聘教师通告》，在泌阳县人力资源和社会保障局公告栏、泌阳县教育网和泌阳电视台发布，切实加大对教师招聘政策的宣传力度，确保我县教师招聘工作顺利进行。

　　(二)报名、资格审查

　　1、报名(采集信息)时间及地点：

　　7月22日—7月28日(周六、周日正常休息)。报名地点：县第五小学(团结路中段)。

　　2、报考者需本人持毕业证、教师资格证、就业报到证和身份证的原件及复印件报名(对教师资格没有要求的，可不提供教师资格证。就业协议书不予认可)，接受资格审查。资格审查贯穿于整个招聘工作始终。2015年应届毕业生尚未拿到毕业证、就业报到证、教师资格证的，报名时可提供毕业学校出具的相关证明(须注明学校经办人姓名、联系方式及学校电话)，一旦录用必须提供有关证件原件。

　　派往泌阳县以外的毕业生，除提供上述证件外，还需提供由报到地主管部门出具的未就业证明。

　　3、报考者必须由本人报名，不得委托他人代替报名、填写报名表等。否则，不予受理。

　　4、现场采集报名者信息。

　　5、报考费按物价部门标准核定。

　　(三)领取准考证(8月6日—8月7日)

　　持本人有效身份证件到县教体局领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。

　　(四)考试

　　教师招聘考试由县教师招聘工作领导小组统一组织。考试分笔试和面试。笔试命题和阅卷委托外地考试中心。小学语文、小学数学、幼儿教育专业不进行面试。

　　1、笔试时间：8月9日。地点等详见准考证。笔试时间为120分钟，满分为100分。各专业笔试主要内容：

　　(1)农村中小学笔试内容参考现行大中专师范院校教材，其中：教育学、心理学(占40分)，综合知识(占60分)。综合知识为专业基础知识、教材教法、教育法律法规、教师职业道德。

　　(2)县一高、县中等职业学校各专业笔试内容为高中教师职业道德、新课改理念、现代教育信息技术、教育教学实践中的相关问题。

　　(3)幼儿园教师笔试内容包括幼儿教心学(占40分)、幼教专业知识(占60分)。