2015年河南驻马店泌阳县教师招聘219人公告(3)

　　2、面试时间：8月23日。地点：花园中心学校。

　　根据招聘岗位及招聘计划，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按1：2比例确定参加面试人员。面试方案由县教师招聘工作领导小组另行制定。面试满分为100分。

　　县一高、县中等职业学校各专业面试，按1:3比例确定参加面试人员，面试成绩低于80分的不予录取。

　　3、考试总成绩

　　(1)农村初中语文、数学、英语专业

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)Х60%+面试成绩Х40%

　　(2)农村中小学体育、音乐、美术专业

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)Х40%+面试成绩Х60%

　　(3)县一高、中等职业技术学校各专业

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)Х50%+面试成绩Х50%

　　(4)小学语文、小学数学、幼儿教育专业

　　考试总成绩=笔试成绩+加分

　　(5)加分：服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生、“大学生志愿服务西部计划”志愿者笔试成绩加5分;大学生村(社区)干部服务期满并考核合格的笔试成绩加10分。符合加分条件的在报名时必须提供相关证件、证明材料等。

　　(五)体检、考核

　　根据招聘岗位和招聘计划，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》规定的要求执行。体检时间：8月25日。体检地点：另行通知。

　　县人社局、县教体局、县监察局负责对拟聘用考生进行考核。考核重点掌握新录用人员的政治思想、现实表现及遵纪守法等情况。教体局负责对拟聘用人员的人事档案进行审查，不符合条件者予以取消聘用资格。

　　考试舞弊、体检及考核不合格者，取消聘用资格，从同类人员中按成绩依次递补。